Та хаана ч ажиллаж байсан ажилчдын эрүүл мэнд, бүтээмжийг дээшлүүлэх нь чухал юм. Ажилчдын эрүүл мэндийн хамгийн том асуудлын нэг бол хөдөлгөөний дутагдал бөгөөд энэ нь зүрх судасны өвчин, чихрийн шижин, таргалалт, хорт хавдар, цусны даралт ихсэх, ясны сийрэгжилт, сэтгэл гутрал, түгшүүртэй болох эрсдлийг нэмэгдүүлдэг гэж Дэлхийн эрүүл мэндийн байгууллага (ДЭМБ) мэдэгдэв. Ажилчдын эрүүл мэндийн өөр нэг асуудал бол ажилтай холбоотой булчингийн тогтолцооны эмгэг (MSDs) бөгөөд 1.8 сая орчим ажилчид бугуйн хонгил, нурууны гэмтэл гэх мэт өвчин эмгэгийн талаар мэдээлсэн бөгөөд эдгээр гэмтлээс эдгэрэхийн тулд 600,000 орчим ажилчин ажлаасаа чөлөө авах шаардлагатай байна.
Ажлын орчин нь бүтээмж, нийт сэтгэл ханамж зэрэг эрүүл мэндийн эдгээр эрсдэлд эерэг эсвэл сөрөг нөлөө үзүүлж болно. Тийм ч учраас ажилчдын эрүүл мэнд, тэр дундаа сэтгэцийн эрүүл мэнд нь хувь хүн болон компанийн аль алинд нь чухал байдаг.
Gallup-ийн 2019 оны судалгаагаар аз жаргалтай ажилчид ажилдаа илүү идэвхтэй оролцдог бөгөөд цаг хугацаа өнгөрөх тусам аз жаргал улам бүр нэмэгддэг.
Ажил олгогчид ажлын орчныг сайжруулж, ажилчдын сайн сайхан байдалд эерэгээр нөлөөлөх нэг арга зам бол эргономик юм. Энэ нь ажилчдын ажлын байран дахь аюулгүй байдал, тав тух, эрүүл мэндийг дэмжих үүднээс оффисын зохион байгуулалтад нэг төрлийн арга барилын оронд хувь хүний орон сууц ашиглахыг хэлнэ.
Олон хүмүүсийн хувьд гэрээсээ ажиллана гэдэг нь олон ажилчин эсвэл оюутнуудын хуваалцдаг хөл хөдөлгөөн ихтэй айлд чимээгүй булан олж, ажлын байр бий болгох гэсэн үг юм. Үүний үр дүнд сайн эргономикийг хангаагүй түр зуурын ажлын станцууд ховор биш юм.
Ажил олгогчийн хувьд алслагдсан ажилчдынхаа эрүүл мэндийг сайжруулахад туслах дараах зөвлөмжийг хэрэгжүүлээрэй.
Ажилтан бүрийн ажлын орчинг ойлгох
Хувь хүний ажлын байрны хэрэгцээний талаар асуу
Эргономикийн ширээгээр хангана гэх мэтажлын станц хувиргагч болонгарыг хянах илүү их хөдөлгөөнийг дэмжих
Ёс суртахууныг нэмэгдүүлэхийн тулд виртуал үдийн хоол эсвэл нийгмийн үйл ажиллагааг зохион байгуул
Эргономик нь уламжлалт оффисын талбайн ажилтнуудад чухал ач холбогдолтой бөгөөд олон ажилчид гэртээ байгаа шиг тав тухтай, хувийн орчинг бий болгох гэж тэмцдэг.
Гэрийн оффис дээр ажилтан нь нурууны тулгуур бүхий тусгай сандал, тохируулж болох дэлгэцийн гар, эсвэл тэдний сонголт, хэрэгцээнд тохируулж болох хөдөлгөөнт ширээтэй байж болно.
Оффисынхоо дараах сонголтуудыг анхаарч үзээрэй.
Ажилчдад сонгох боломжтой эргономикийн стандартчилсан багц бүтээгдэхүүнээр хангах
Хэрэглэгч бүрийн хэрэгцээнд нийцсэн ажлын байрыг баталгаажуулахын тулд мэргэшсэн мэргэжилтнүүдээр хувийн эргономикийн үнэлгээг санал болго.
Өөрчлөлтийн талаар ажилчдаас санал авах
Ажилчдын эрүүл мэндэд хөрөнгө оруулалт хийх нь бүтээмж, сэтгэл санааг нэмэгдүүлэхэд тустай бол үнэ цэнэтэй гэдгийг санаарай.
Гибрид ажилчдын тэтгэмжийг бий болгох
Оффис дахь эрлийз багууд нь эргономикийн дэмжлэгийг хамгийн их шаарддаг ажилтнууд байж болно. 2022 оны судалгаагаар эрлийз цагийн хуваарьтай ажилчид алсаас бүтэн цагаар эсвэл оффис дээрээ бүтэн цагаар ажилладаг хүмүүстэй харьцуулахад илүү их сэтгэл санаагаар унадаг гэж мэдэгджээ.
Гибрид ажилчид долоо хоногийн өөр өдөр өөр өөр ажлын орчин, горимтой байдаг нь орчин бүрд дасан зохицоход хэцүү болгодог. Олон эрлийз ажилчид өөрсдийн хэрэгцээ шаардлагад нийцсэн илүү тохь тухтай ажлын байрыг бий болгохын тулд зөөврийн компьютер, дэлгэц, гар зэрэг төхөөрөмжөө ажилдаа авчирч байна.
Ажил олгогчийн хувьд эрлийз ажилчдыг дэмжих дараах зөвлөмжийг анхаарч үзээрэй.
Ажилтнууд гэртээ болон оффисдоо ашиглах боломжтой эргономик төхөөрөмжид тэтгэлэг олгох
Өөр өөр байршилд ажилладаг ажилтнуудад зориулсан виртуал эргономик үнэлгээг санал болго
Ажилчдад тав тухтай ажлын байрыг бий болгохын тулд өөрсдийн төхөөрөмжөө авчрахыг зөвшөөрнө үү
Хөдөлгөөний хомсдол, түүнтэй холбоотой эрүүл мэндийн асуудлаас зайлсхийхийн тулд ажилчдаа завсарлага авч, өдрийн турш хөдөлж байхыг урамшуул.
Үргэлж өөрчлөгдөж буй ажлын орчинд ажилчдын эрүүл мэндийг дэмжих нь маш чухал юм. Бүтээмж, үр ашгийг дээшлүүлэхэд туслахын зэрэгцээ ажилчдад анхаарал халамж тавих нь чухал юм.
Шуудангийн цаг: 2023-03-31