Ажилтнууд бол компанийн хамгийн үнэ цэнэтэй биет бус хөрөнгө бөгөөд ажилчдын үр ашиг, авъяас чадвар нь бизнесийн хурд, өсөлтийг тодорхойлдог.Ажилтнаа аз жаргалтай, сэтгэл хангалуун, эрүүл байлгах нь ажил олгогчийн үндсэн үүрэг юм.Үүнд эрүүл, эерэг ажлын байраар хангах, уян хатан амралт, урамшуулал, ажилчдын ажлын байран дахь эрүүл мэндийн хөтөлбөрийг хэрэгжүүлэх зэрэг бусад урамшуулал орно.
Ажлын байрны эрүүл мэндийн хөтөлбөр гэж юу вэ?Ажлын байран дахь эрүүл мэндийн хөтөлбөр нь ажилчдад боловсрол, урам зориг, арга хэрэгсэл, ур чадвар, нийгмийн дэмжлэг үзүүлэх, урт хугацааны эрүүл зан үйлийг хадгалахад чиглэсэн ажил олгогчоос олгодог эрүүл мэндийн тэтгэмжийн нэг хэлбэр юм.Энэ нь том компаниудын ажилчдын урамшуулал байсан бол одоо жижиг, дунд бизнес эрхлэгчдийн дунд түгээмэл болж байна.Ажлын байран дахь эрүүл мэндийн хөтөлбөр нь ажилчдад ажилтай холбоотой өвчлөл, гэмтлийг бууруулах, оролцоо, бүтээмжийг сайжруулах, ажил таслах явдлыг бууруулах, эрүүл мэндийн зардлыг хэмнэх зэрэг олон талын ач холбогдолтой болохыг олон тооны нотолгоо харуулж байна.
Олон ажил олгогчид эрүүл мэндийн хөтөлбөрт маш их мөнгө зарцуулдаг боловч ажлын байран дахь суурин хөдөлгөөнд нүдээ аниад өнгөрдөг.Өдөрт найм гаруй цаг суудаг орчин үеийн оффисын ажилтны хувьд суурин зантай холбоотой өвчин нь нэг төрлийн асуудал болж хувирдаг.Энэ нь умайн хүзүүний өвдөлт, таргалалт, чихрийн шижин, хорт хавдар, бүр эрт нас барах эрсдлийг нэмэгдүүлж, ажилчдын эрүүл мэндэд ноцтой нөлөөлж, ажлын бүтээмжийг бууруулдаг.
Ажилчдын эрүүл мэнд нь бизнесийн эрүүл мэндтэй шууд холбоотой байдаг.Тэгвэл энэ байдлыг сайжруулахын тулд ажил олгогчид хэрхэн ажиллах вэ?
Ажил олгогчдын хувьд гэмтлийн нөхөн төлбөр гэх мэт санаанд оромгүй арга хэмжээ авахын оронд өндөр тохируулгатай суурин ширээ зэрэг эргономик оффисын тавилга нэмэх замаар оффисын орчинг сайжруулах талаар бодох нь илүү үр дүнтэй байдаг.Ажлын байран дахь эрүүл мэндийн хөтөлбөрт суудлын ширээ нэмсэнээр ажилчдыг суурин ажлын хэв маягаас ангижруулж, ширээний ард суухаас зогсох хүртэл өөрчлөх илүү их боломжийг олгодог.Мөн идэвхтэй ажлын байр бий болгох гол түлхүүр нь ажилчдын эргономикийн талаарх мэдлэгийг дээшлүүлэх явдал юм.Нэг удаад нэг цаг буюу 90 минут хөдөлгөөнгүй суух нь нас барах эрсдэл өндөртэй холбоотой болохыг шинэ судалгаагаар [1] тогтоосон бөгөөд хэрэв суух шаардлагатай бол 30 минутаас бага хугацаа нь хамгийн бага хор хөнөөлтэй хэв маяг юм.Тиймээс ажил олгогчид удаан сууснаас үүсэх эрсдлийг тэнцвэржүүлэхийн тулд ажилчдаа 30 минут тутамд хөдөлж сургах нь чухал юм.
Суудлын ширээ нь ажилчдын эрүүл мэндийг сайжруулах хөтөлбөрт чухал үүрэг гүйцэтгэдэг бөгөөд Хүний нөөцийн удирдлагын нийгэмлэгийн 2017 оны тайланд дурдсанаар ажилчдын хувьд хамгийн хурдацтай нэмэгдэж буй ашиг тус болсон. Эргономикийг хэрэгжүүлснээр компаниуд ажилчдын бүтээмжийг нэмэгдүүлдэг урам зоригтой ажлын байрыг бий болгодог. болон эрүүл мэнд нь урт хугацааны үр өгөөжтэй, хожсон хөтөлбөр юм.
Шуудангийн цаг: 2022 оны 9-р сарын 19